Общевоинские уставы, их основные требования и содержание

Общевоинские уставы, их основные требования и содержание

ходе боевой подготовки, внедрять в боевую учебу состязательность, все

новое, передовое, способствующее повышению эффективности обучения и

воспитания подчиненных, проводить мероприятия по созданию условий

обучения, максимально приближенных к боевой действительности,

совершенствовать учебно-материальную базу.

75. Командир (начальник) на основе задач, решаемых в государстве и

Вооруженных Силах, обязан постоянно воспитывать подчиненных:

— формировать и поддерживать у них моральную и психологическую готовность

к защите Отечества, гордость и ответственность за принадлежность к

Вооруженным Силам Российской Федерации, развивать у военнослужащих

качества, необходимые для выполнения воинского долга, сознание святости и

нерушимости Военной присяги, отвагу, выдержку, находчивость,

бдительность, чувство войскового товарищества и взаимовыручки, активно

использовать в этих целях личный пример воспитанности, ревностного

отношения к службе, а также воинские ритуалы (приложения 1,2, 5—9);

— совершенствовать культуру межнационального общения, заботиться о

сплочении воинского коллектива и укреплении дружбы между воинами

различных национальностей, учитывать и уважать их национальные чувства,

традиции и обычаи;

— проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать во

взаимоотношениях бестактности и грубости, сочетать высокую

требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства,

принимать меры к решению бытовых вопросов и обеспечению правовой и

социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и

членов их семей, создавать условия для развития технического и других

видов творчества, культурного роста и отдыха, укрепления здоровья и

физического развития, при необходимости ходатайствовать за них перед

старшими начальниками.

76. Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать крепкую воинскую

дисциплину и высокое морально-психологическое состояние личного состава,

руководствуясь положениями Дисциплинарного устава Вооруженных Сил

Российской Федерации.

При производстве дознания, органом которого является командир воинской

части, он руководствуется уголовным и уголовно-процессуальным

законодательством Российской Федерации.

77. Командир (начальник) обязан принимать меры по предотвращению гибели и

травматизма личного состава, устанавливать необходимые требования

безопасности на боевом дежурстве (боевой службе), при работе с

вооружением и военной техникой, при совершении марша, при проведении

учений, боевых стрельб (пусков), полетов, походов кораблей, специальных

занятий или работ, при несении караульной и внутренней (дежурной и

вахтенной) служб, своевременно доводить эти требования безопасности до

подчиненных и требовать строгого их выполнения.

Перед началом занятий, работ или других мероприятий служебной

деятельности командир обязан лично убедиться, что для этого созданы и

обеспечены безопасные условия, подчиненные усвоили доведенные до них

требования безопасности и обладают достаточными практическими навыками в

их выполнении.

Меры, принимаемые командиром (начальником) по предотвращению гибели и

травматизма личного состава, не должны приводить к срыву выполнения

боевой задачи.

78. Командир (начальник) обязан обеспечить твердый внутренний порядок в

подчиненной части (подразделении):

— направлять деятельность штаба и подчиненных командиров (начальников) на

организацию глубокого изучения и выполнения всеми военнослужащими

требований воинских уставов;

— организовывать правильное размещение подразделений в военном городке и

военнослужащих в помещениях;

— предусматривать целесообразное распределение времени в повседневной

деятельности воинской части;

— проводить всестороннюю подготовку личного состава к несению службы

суточного наряда; организовывать контроль за несением внутренней службы,

лично участвовать в проверке караулов, а также разрабатывать рекомендации

по улучшению состояния службы суточного наряда;

— устанавливать и требовать соблюдения порядка посещения военнослужащих,

их увольнения из расположения воинской части и пропускного режима;

— организовывать и поддерживать внутренний порядок в парке, на полигоне и

в других местах, где временно находятся подразделения.

79. Командир (начальник) обязан поддерживать в исправном состоянии и

сохранности вооружение, военную технику и другие материальные средства,

организовывать техническое, материальное, медицинское, финансовое,

социально-правовое и бытовое обеспечение:

— организовывать прием и ввод в строй поступающих в воинскую часть

(подразделение) вооружения и военной техники, лично проверять готовность

личного состава к их приему и эксплуатации;

— планировать эксплуатацию вооружения и военной техники;

— организовывать и осуществлять контроль за техническим состоянием и

эксплуатацией вооружения и военной техники, проводить мероприятия по

предупреждению происшествий и аварий;

— организовывать учет и хранение вооружения и военной техники;

своевременно истребовать и организовывать получение, хранение и учет

материальных средств, их подвоз и выдачу подчиненным, предотвращать

утраты, недостачи, порчу и хищения военного имущества, привлекать

виновных лиц к ответственности;

— обеспечивать полноту доведения до личного состава положенного денежного

и других видов довольствия, экономно и целесообразно расходовать

материальные и денежные средства, соблюдать штатную и финансовую

дисциплину;

— принимать меры по сохранению и укреплению здоровья военнослужащих,

совершенствованию медицинского обеспечения личного состава; направлять

военнослужащих с отклонениями в психическом развитии на психиатрическое

освидетельствование, а при необходимости по заключению врача-психиатра и

на лечение;

— постоянно заботиться об улучшении торгово-бытового обслуживания

подчиненных, соблюдать при этом принципы социальной) справедливости и

гласности;

— организовывать войсковое хозяйство и руководить им лично, через штаб,

своих заместителей, начальников родов войск и служб;

. принимать меры по охране окружающей среды в районе деятельности

воинской части (подразделения), целевому и рациональному использованию

закрепленных земельных участков.

80. Командир (начальник) обязан совершенствовать личную профессиональную

подготовку и методы управления воинской частью (подразделением):

— повышать свои военные, педагогические и правовые знания; знать

вооружение, военную технику, порядок их боевого применения

(эксплуатации), ремонта и эвакуации;

— твердо знать законы, относящиеся к своей служебной деятельности,

положения воинских уставов, действовать в строгом соответствии с ними и

требовать от подчиненных их соблюдения;

— вырабатывать в себе и в своих подчиненных деловитость, научный подход к

решению поставленных задач, критическое отношение к результатам своей

работы, учитывать в работе предложения подчиненных;

— умело распределять работу и обязанности между подчиненными,

осуществлять контроль исполнения приказов; вырабатывать

целеустремленность, личную ответственность, чувство предвидения и

предусмотрительность, поддерживать неразрывную связь с личным составом:

— действовать в пределах предоставленных ему прав самостоятельно, в

тесной связи с органами государственной власти и местного самоуправления,

общественными объединениями, коллективами пред приятии, ветеранами войны

и Вооруженных Сил, поддерживая и при умножая традиции воинской части

(подразделения). С этой целью проводятся собрания, воинские ритуалы,

спортивные праздники и другие мероприятия с приглашением на них

трудящихся, представителей общественности и членов семей военнослужащих;

— всемерно укреплять единоначалие, опираться на Офицерское собрание,

совместно с ним направлять усилия личного состава на активное и

творческое выполнение поставленных задач;

— организовывать состязания среди личного состава и подчиненных

подразделений, руководить ими в целях мобилизации военнослужащих на

успешное выполнение задач, решаемых воинской частью (подразделением);

— систематически подводить с подчиненными итоги боевой под готовки,

состояния воинской дисциплины, поддержания внутреннего порядка и

определять меры по их улучшению; регулярно рассматривать эти и другие

вопросы жизни и быта на общих собраниях военнослужащих, учитывать

выработанные на них предложения при решении в воинской части

(подразделении) соответствующих задач.

81. Командир (начальник) обязан умело работать с кадрами:

— всесторонне изучать личный состав путем личного общения с ним, знать

деловые и морально-психологические качества подчиненных, повседневно

заниматься их воспитанием;

— осуществлять подбор, расстановку и аттестование офицеров, прапорщиков и

мичманов, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и

служб, учитывая мнение Офицерского собрания и выводы постоянно

действующей аттестационной комиссии:

— руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту

и для поступления в военные образовательные учреждения профессионального

образования;

— обеспечивать гласность намеченных перемещений военнослужащих, создавать

кадровый резерв и условия для преемственности руководства путем сочетания

опытных и молодых кадров;

— лично проводить беседы со своими подчиненными;

— поощрять подчиненных за подвиги и проявленную разумную инициативу,

усердие и отличие в службе и строго взыскивать с нерадивых.

Кроме того, командир воинской части должен не реже двух раз месяц в

установленное распорядком дня время принимать по личным вопросам

военнослужащих и членов их семей, а командир подразделения — своих

подчиненных во время, свободное от боевого дежурства, выполнения

обязанностей в суточном наряде и занятий.

82. Командир (начальник) обязан руководить научной, изобретательской и

рационализаторской работой:

— определять задачи, организовывать и контролировать выполнение планов

научной, изобретательской и рационализаторской работы, обеспечивать их

выполнение в материально-техническом отношении;

— направлять творчество военнослужащих на решение проблем, возникающих

при выполнении задач, стоящих перед воинской частью (подразделением);

— принимать личное участие в научной, изобретательской и

рационализаторской работе, изучать, обобщать и распространять передовой

опыт, организовывать проведение конференций, совещаний, смотров и

выставок и участвовать в их работе;

— поощрять военнослужащих, добившихся лучших творческих результатов.

83. Командир (начальник) при решении вопросов, связанных с трудовой

деятельностью гражданского персонала, обязан строго руководствоваться

действующим законодательством о труде, изданными приказами и директивами

министра обороны Российской Федерации.

Он отвечает за правильную организацию труда гражданского персонала,

создание условий для роста производительности труда, обеспечение трудовой

и производственной дисциплины, соблюдение правил охраны труда, улучшение

условий труда и быта.

84. В случае временного убытия командир (начальник) для выполнения своих

обязанностей оставляет заместителя. При отсутствии штатного заместителя и

если заместитель не был указан командиром (начальником), командование

принимает старший по должности, а при равных должностях — старший по

воинскому званию. Вступивший в командование докладывает об этом старшему

командиру (начальнику).

85. Вновь назначенный командир воинской части вступает в командование на

основании предписания или приказа старшего командира (начальника). О

вступлении в командование командир воинской части объявляет в приказе и

докладывает старшему командиру (начальнику).

Вновь назначенный командир воинской части (подразделения) представляется

личному составу воинской части (подразделения) старшим командиром

(начальником).

86. Вновь назначенные командиры воинских частей (кораблей),

подразделений, начиная от командира роты (корабля 4 ранга) и выше, при

приеме должности производят опрос военнослужащих воинской части

(корабля), подразделения в целях выявления их заявлений и жалоб и

последующего их разрешения (приложение 8).

87. Срок приема и сдачи дел и должности командиров полка и отдельного

батальона (кораблей 1 и 2 ранга) устанавливается не более 10 дней,

заместителей командира полка по вооружению и по тылу — не более 20 дней,

командира батальона, и командира роты, (кораблей 3 и 4 ранга) — не более

5 дней., начальников служб — не более 15 дней. Другим должностным лицам

срок приема и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником).

Окончанием приема и сдачи дел и должности считается утверждение старшим

командиром (начальником) соответствующего акта.

88. Командир воинской части прием и сдачу дел и должности производит

лично в присутствии представителя от старшего командира (начальника).

Кроме того, для приема и сдачи дел и должности приказом старшего

командира (начальника) назначается комиссия, которая проверяет общее

состояние воинской части, отдельно наличие и состояние вооружения,

военной техники, боеприпасов и их учет, а также отдельно войсковое и

финансовое хозяйство воинской части и составляет акты.

В акте о приеме и сдаче дел и должности указываются: списочный и наличный

состав воинской части; состояние боевой и мобилизационной готовности,

боевой подготовки, учебно-материальной базы;

морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской

дисциплины.

В акте о приеме и сдаче вооружения, военной техники и боеприпасов

указываются: количество, которое числится по документам, фактическое

наличие; качественное и техническое состояние вооружения, военной техники

и боеприпасов; условия их содержания и хранения.

В акте о приеме и сдаче войскового и финансового хозяйства указываются:

квартирно-бытовые условия, наличие и состояние зданий, сооружений,

инвентаря и оборудования; наличие, состояние, законность расходования,

учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического

имущества и других материальных средств как текущего довольствия, так и

неприкосновенного запаса, а также денежных средств.

Акты подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами

комиссии и представляются на утверждение старшему командиру (начальнику).

89. Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности производит лично

на основании приказа по воинской части.

О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения докладывает

письменно по команде командиру воинской части.

Принимающий должность вместе с докладом представляет акт о приеме

подразделения, в котором указываются: списочный и наличный состав

подразделения; состояние боевой готовности, боевой подготовки; морально-

психологическое состояние личного состава и состояние воинской

дисциплины; наличие и состояние вооружения, военной техники и других

материальных средств; состояние жилищных и бытовых условий

военнослужащих.

Акт составляется и подписывается принимающим и сдающим должность.

Начальник службы горючего и смазочных материалов полка

121. Начальник службы горючего и смазочных материалов полка подчиняется

заместителю командира полка по тылу и является прямым начальником личного

состава службы горючего и смазочных материалов полка. В дополнение к

изложенному в ст. 107—109 он отвечает за экономное расходование горючего,

смазочных материалов. специальных жидкостей, а также за выполнение

требований безопасности при обращении с ними и обязан:

- контролировать расход горючего и смазочных материалов и проводить

мероприятия по их экономному расходованию в подразделениях полка;

- проверять не реже одного раза в месяц наличие и качество горючего,

специальных жидкостей в подразделениях и на складе полка, а также наличие

и состояние технических средств службы;

- организовывать правильную эксплуатацию технических средств службы,

работу по приему, хранению и выдаче подразделениям горючего, смазочных

материалов, специальных жидкостей и технических средств, а также работу

пунктов заправки, обеспечивая при этом проведение противопожарных

мероприятий и выполнение требований безопасности;

- организовывать сбор и сдачу отработанных масел.

3. Права командира (начальника) по применению поощрений подчиненных.

Порядок применения и учета поощрений.

17. Поощрения являются важным средством воспитания военнослужащих и

укрепления воинской дисциплины.

Каждый командир (начальник) в пределах прав, предоставленных ему

настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных военнослужащих за подвиги,

разумную инициативу, усердие и отличие по службе.

В том случае, когда командир (начальник) считает, что предоставленных ему

прав недостаточно, он может ходатайствовать о поощрении отличившихся

военнослужащих властью старшего командира (начальника).

18. За мужество и отвагу, проявленные при исполнении воинского долга, за

образцовое руководство войсками и другие выдающиеся заслуги перед

государством и Вооруженными Силами Российской Федерации, за высокие

показатели в боевой подготовке, за отличное освоение новых образцов

вооружения и военной техники начальники от командира полка, командира

корабля 1 ранга, им равные и выше, командиры отдельных батальонов

(кораблей 2 ранга), а также командиры отдельных воинских частей,

пользующиеся в соответствии со ст. 11 дисциплинарной властью командира

батальона (корабля 3 ранга), имеют право ходатайствовать о представлении

подчиненных им военнослужащих к награждению государственными наградами.

Поощрения, применяемые к солдатам, матросам, сержантам и старшинам

19. К солдатам, матросам, сержантам и старшинам применяются следующие

поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы)

военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, об образцовом

выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

г) награждение грамотами, ценными подарками или деньгами;

д) награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при

развернутом Боевом Знамени воинской части (Военно-морском флаге);

е) присвоение солдатам (матросам) воинского звания ефрейтор (старший

матрос);

ж) присвоение сержантам (старшинам) очередного воинского звания на одну

ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной

должности;

з) награждение нагрудным знаком отличника;

и) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий солдат,

матросов, сержантов и старшин (приложение 2);

к) увеличение продолжительности основного отпуска военнослужащим,

проходящим военную службу по призыву (за исключением курсантов военных

образовательных учреждений профессионального образования), — на срок до 5

суток.

К военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях

солдат, матросов, сержантов и старшин, применяются все поощрения,

указанные в данной статье, кроме пп. «в», «к».

Права командиров (начальников) по применению поощрений к подчиненным им

солдатам, матросам, сержантам и старшинам

20. Командир отделения, заместитель командира взвода, старшина роты

(команды) и командир взвода (группы) имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность.

21. Командир роты (корабля 4 ранга) имеет право:

а) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) сообщать на родину или по месту прежней работы (учебы)

военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, об образцовом

выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

г) увеличивать продолжительность основного отпуска военнослужащим,

проходящим военную службу по призыву, — на срок до 2 суток.

22. Командир батальона (корабля 3 ранга) имеет право:

а) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) сообщать на родину или по месту прежней работы (учебы)

военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, об образцовом

выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

г) награждать грамотами;

д) увеличивать продолжительность основного отпуска военнослужащим,

проходящим военную службу по призыву, — на срок до 3 суток.

Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), а также командир

отдельной воинской части, пользующийся в соответствии со ст. 11

дисциплинарной властью командира батальона (корабля 3 ранга), кроме того,

имеют право применять поощрения, указанные в ст. 23, пп. «г» — «к».

23. Командир полка (корабля 1 ранга) имеет право:

а) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) сообщать на родину или по месту прежней работы (учебы)

военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, об образцовом

выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

г) награждать грамотами, ценными подарками или деньгами;

д) награждать личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом

Боевом Знамени воинской части (Военно-морском флаге);

е) присваивать воинское звание ефрейтор (старший матрос);

ж) присваивать сержантам (старшинам) очередное воинское звание до

старшего сержанта (главного старшины) включительно на одну ступень выше

воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;

з) награждать нагрудным знаком отличника;

и) заносить в Книгу почета воинской части (корабля) фамилии солдат,

матросов, сержантов и старшин;

к) увеличивать продолжительность основного отпуска военнослужащим,

проходящим военную службу по призыву, — на срок до 5 суток.

24. Командир дивизии, командир корпуса (эскадры), командующий армией

(флотилией), командующий войсками округа, фронта, группой войск, флотом в

отношении подчиненных им солдат, матросов, сержантов и старшин пользуются

правом применять меры поощрения в полном объеме настоящего Устава.

Поощрения, применяемые к прапорщикам и мичманам

25. К прапорщикам и мичманам применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) награждение грамотами, ценными подарками или деньгами;

г) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий прапорщиков

и мичманов;

д) досрочное присвоение прапорщикам и мичманам воинского звания старший

прапорщик и старший мичман.

Права командиров (начальников)

по применению поощрений к подчиненным им прапорщикам и мичманам

26. Командир взвода (группы), командир роты (корабля 4 ранга) и командир

батальона (корабля 3 ранга) имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность.

27. Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), а также командир

отдельной воинской части, пользующийся в соответствии со ст. 11

дисциплинарной властью командира батальона (корабля 3 ранга), командир

полка (корабля 1 ранга), командир дивизии, командир корпуса (эскадры),

кроме того, имеют право применять поощрения, указанные в ст. 25, пп. «в»,

«г».

28. Командующий армией (флотилией), командующий войсками округа, фронта,

группой войск, флотом, им равные и выше в отношении подчиненных им

прапорщиков и мичманов пользуются правом применять меры поощрения в

полном объеме настоящего Устава.

Поощрения, применяемые к офицерам

29. К офицерам применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) награждение грамотами, ценными (в том числе именными) подарками или

деньгами;

г) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий офицеров;

д) досрочное присвоение очередного воинского звания;

е) присвоение очередного воинского звания до майора, капитана 3 ранга

включительно на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по

занимаемой штатной должности;

ж) награждение именным холодным и огнестрельным оружием.

30. В военных образовательных учреждениях профессионального образования

кроме поощрений, перечисленных в ст. 29, применяется также занесение на

Доску почета фамилий слушателей и курсантов, окончивших военное

образовательное учреждение высшего профессионального образования с

золотой медалью или получивших по окончании военного образовательного

учреждения среднего профессионального образования диплом с отличием.

Права командиров (начальников) по применению поощрений к подчиненным им

офицерам

31. Командир роты (корабля 4 ранга) и командир батальона

(корабля 3 ранга) имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность.

Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), а также командир

отдельной воинской части, пользующийся в соответствии со ст. 11

дисциплинарной властью командира батальона (корабля 3 ранга), кроме того,

имеют право применять поощрения, указанные в ст. 32, п. «в».

32. Командир полка (корабля 1 ранга), командир дивизии, командир корпуса

(эскадры), командующий армией (флотилией), командующий войсками округа,

фронта, группой войск, флотом имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) награждать грамотами, ценными (в том числе именными) подарками или

деньгами;

г) заносить в Книгу почета воинской части (корабля) фамилии офицеров.

33. Заместители министра обороны, главнокомандующие видами Вооруженных

Сил Российской Федерации сверх прав, предоставленных командующему

войсками округа, фронта, группой войск, флотом, имеют право награждать

именным холодным и огнестрельным оружием.

Порядок применения поощрений

34. Командиры (начальники) могут применять поощрения как в отношении

отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава

подразделения, воинской части.

За одно и то же отличие военнослужащему может быть объявлено только одно

поощрение.

При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг

или отличия военнослужащего, а также прежнее отношение его к службе.

35. Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, поощряется снятием

ранее наложенного взыскания. Право снятия дисциплинарного взыскания

принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было наложено,

а также прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него,

дисциплинарную власть.

Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно

дисциплинарное взыскание.

Командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только

после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий

исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.

36. Снятие дисциплинарного взыскания — снижение в воинском звании

(должности) — может осуществляться с военнослужащих, проходящих военную

службу по призыву, не ранее чем через три месяца со дня снижения в

воинском звании (должности).

Снятие дисциплинарного взыскания — снижение в должности —, с

военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, осуществляется:

— с солдат, матросов, сержантов и старшин — не ранее чем через шесть

месяцев;

— с прапорщиков, мичманов и офицеров — не ранее чем через год со дня

снижения в должности.

Сержанты и старшины, проходящие военную службу по призыву, сниженные в

воинском звании, независимо от занимаемой ими должности восстанавливаются

в прежнем воинском звании одновременно со снятием дисциплинарного

взыскания.

Дисциплинарное взыскание — снижение в должности — может быть снято с

военнослужащего без одновременного восстановления его в прежней

должности.

37. Поощрение — объявление благодарности — применяется в отношении

отдельного военнослужащего, а также в отношении всего личного состава

подразделения, воинской части.

38. Поощрение — сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы)

военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о

полученных поощрениях — применяется в отношении военнослужащих,

проходящих военную службу по призыву, при этом на родину или по месту

прежней работы (учебы) военнослужащего высылается похвальный лист о

добросовестном выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях.

39. Поощрение — награждение грамотами, ценными подарками или деньгами —

применяется в отношении всех военнослужащих и может применяться с

одновременным объявлением благодарности, при этом грамотой награждаются

как отдельные военнослужащие, так и весь личный состав подразделения,

воинской части, как правило, в конце периода обучения (учебного года),

при увольнении в запас (отставку), а также при подведении итогов

соревнования (состязания).

40. Поощрение — награждение личной фотографией военнослужащего, снятого

при развернутом Боевом Знамени воинской части (Военно-морском флаге), —

применяется в отношении солдат, матросов, сержантов и старшин.

Каждому военнослужащему, в отношении которого применяется это поощрение,

вручаются две фотографии (военнослужащие фотографируются в парадно-

выходной форме, с оружием) с текстом на обороте: кому и за что вручено.

41. Поощрения — присвоение воинского звания ефрейтор (старший матрос),

присвоение воинского звания досрочно и на одну ступень выше воинского

звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности до майора

(капитана 3 ранга) включительно, — применяются в отношении

военнослужащих, проявивших высокие морально-боевые качества при защите

государства, несении боевого дежурства (боевой службы) или исполнении

иных обязанностей военной службы, добившихся отличных показателей в

боевой подготовке и укреплении воинской дисциплины.

42. Нагрудным знаком отличника награждаются только те солдаты, матросы,

сержанты и старшины, которые являлись отличниками в течение одного

периода обучения, а курсанты военных образовательных учреждений

профессионального образования — отличниками в течение учебного года.

43. Поощрение -— занесение в Книгу почета воинской части (корабля) —

применяется в отношении:

— солдат, матросов, сержантов и старшин последнего периода обучения,

проходящих военную службу по призыву, добившихся отличных показателей в

боевой подготовке, проявивших безупречную дисциплинированность и высокую

сознательность при несении службы, — перед увольнением их в запас

(курсантов и слушателей военных образовательных учреждений

профессионального образования — по окончании обучения);

— военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за безупречную

службу в Вооруженных Силах, а также всех военнослужащих, особо

отличившихся при исполнении своего воинского долга, — в течение всего

срока прохождения ими военной службы.

При объявлении поощрения о занесении в Книгу почета воинской части

(корабля) военнослужащему вручается похвальная грамота за подписью

командира воинской части (корабля), о занесении фамилии военнослужащего,

проходящего военную службу по призыву, в Книгу почета воинской части

(корабля), кроме того, сообщается на родину или по месту его прежней

работы (учебы).

44. Увеличение продолжительности основного отпуска в порядке поощрения

может осуществляться в отношении военнослужащих, проходящих военную

службу по призыву (за исключением курсантов военных образовательных

учреждений профессионального образования), имеющих хорошее и отличные

показатели в боевой подготовке, за усердие и отличие по службе.

Об увеличении продолжительности основного отпуска объявляется в приказе

по воинской части.

45. Награждение именным холодным и огнестрельным оружием

является почетной наградой для особо отличившихся офицеров за их воинские

подвиги и заслуги перед государством и Вооруженными Силами Российской

Федерации.

Именным оружием может быть шашка, кортик, пистолет или охотничье ружье.

Кроме соответствующей надписи на именном оружии указываются воинское

звание, фамилия и инициалы награжденного. Надпись выполняется на самом

оружии или на металлической пластинке, Которая прикрепляется к оружию,

ножнам или кобуре.

46. Поощрения объявляются перед строем, на совещании военнослужащих, в

приказе или лично.

Объявление приказов о поощрениях, а также вручение отличившимся

военнослужащим наград обычно производятся в торжественной обстановке.

Одновременно с объявлением приказа о поощрениях военнослужащим, как

правило, вручаются грамоты, ценные подарки или деньги, личные фотографии

военнослужащих, снятых при развернутом Боевом Знамени воинской части

(Военно-морском флаге), нагрудные знаки отличника, а также зачитываются

тексты сообщений на родину или по месту прежней работы (учебы) об

образцовом выполнении ими воинского долга.

47. Военнослужащий считается не имеющим дисциплинарных взысканий после их

снятия соответствующим командиром (начальником) или по истечении одного

года с момента наложения на него последнего взыскания, если за этот

период им не совершено другого проступка (кроме случаев, указанных в ст.

36, 102 настоящего Устава).

УЧЕТ ПООЩРЕНИЙ И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

105. Непосредственные начальники должны докладывать по команде о

поощрениях и дисциплинарных взысканиях:

а) на солдат, матросов, сержантов и старшин — командирам рот и им

соответствующим ежедневно;

б) на прапорщиков и офицеров (кроме высших офицеров) — командирам

воинских частей еженедельно;

в) на командиров воинских частей, а также на высших офицеров — в

вышестоящий штаб ежемесячно.

106. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех

подразделениях и воинских частях.

Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим

Уставом, в том числе и поощрения, объявленные командиром (начальником)

всему личному составу подразделения (команды), воинской части, заносятся

в служебную карточку (приложение 3) не позднее чем в семидневный срок.

При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной

карточке в соответствующей графе раздела «Взыскания» делается отметка о

том, когда и кем взыскание снято.

Если наложенное на военнослужащего дисциплинарное взыскание, кроме

случаев, указанных в ст. 36, 102 настоящего Устава, по истечении года не

будет снято и он не совершит за этот период другого проступка, в

соответствующей графе раздела «Взыскания» делается отметка о том, что по

истечении срока взыскание снято.

Служебные карточки ведутся:

а) в роте — на солдат и сержантов;

б) в штабе воинской части — на прапорщиков и офицеров;

в) на кораблях 1 и 2 ранга: на матросов и старшин — в боевых частях,

службах и отдельных командах; на мичманов и офицеров — помощником

командира корабля;

г) на кораблях 3 ранга — помощником командира корабля на весь личный

состав корабля;

д) на кораблях 4 ранга — в управлении дивизиона на весь личный состав.

Служебные карточки на командиров воинских частей и соединений, а также на

высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе.

107. Каждая запись в служебную карточку на военнослужащих, проходящих

военную службу по призыву, должна быть заверена командиром роты

(соответствующего подразделения).

В служебной карточке на военнослужащих, поступивших на военную службу по

контракту, каждая запись заверяется начальником штаба воинской части

(помощником командира корабля, командиром дивизиона кораблей 4 ранга), а

на командиров воинских частей, соединений и высших офицеров — начальником

вышестоящего штаба.

108. Командиры батальонов, полков, кораблей и им равные обязаны

периодически просматривать служебные карточки в целях проверки

правильности применения поощрений и наложенных взысканий. Каждый

военнослужащий один раз в год, а также в период перемещения или перевода

к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой

под личную подпись.

В случае перемещения или перевода военнослужащего служебная карточка

пересылается по месту новой службы.

4. Понятие о проступке и преступлении. Дисциплинарная ответственность

военнослужащих.

5. Права командира (начальника) по наложению дисциплинарных взысканий на

подчиненных. Порядок наложения и приведения в исполнение дисциплинарных

взысканий и их учет.

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ

48. За нарушение воинской дисциплины или общественного порядка

военнослужащий лично несет дисциплинарную ответственность.

При нарушении военнослужащим воинской дисциплины или общественного

порядка командир (начальник) может ограничиться напоминанием о его

обязанностях и воинском долге, а в случае необходимости и подвергнуть

дисциплинарному взысканию. При этом он должен учитывать, что налагаемое

взыскание как мера укрепления дисциплины и воспитания военнослужащих

должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины,

установленным командиром (начальником) в результате проведенного

разбирательства.

49. В целях общественного осуждения нарушений воинской дисциплины или

общественного порядка проступки военнослужащих по решению командира

(начальника) могут рассматриваться и обсуждаться: солдат и матросов — на

собраниях личного состава; сержантов и старшин — на собраниях сержантов и

старшин; прапорщиков и мичманов — на собраниях прапорщиков и мичманов;

военнослужащих-женщин — на собраниях военнослужащих-женщин в воинских

званиях (должностях) не ниже воинского звания (должности) военнослужащей-

женщины, проступок которой обсуждается; офицеров — на офицерских

собраниях.

Кроме того, проступки офицеров, прапорщиков и мичманов могут

рассматриваться товарищескими судами чести офицеров, прапорщиков,

мичманов. Решение о рассмотрении товарищескими судами чести проступков

офицеров, прапорщиков и мичманов принимается командирами воинских частей,

в которых создан суд, а также их старшими начальниками.

Принимать решение о рассмотрении проступков офицеров, прапорщиков и

мичманов товарищескими судами чести и одновременно налагать на них за

этот же проступок дисциплинарное взыскание запрещается.

50. В крайних, не терпящих отлагательства случаях военнослужащие могут

быть отстранены от должности.

Военнослужащие отстраняются от должности теми командирами (начальниками),

которым предоставлено право назначения их на должность.

Командир (начальник), отстранивший подчиненного от должности, обязан

немедленно доложить об этом по команде, подробно изложив причины и

обстоятельства, вызвавшие отстранение от должности.

Командир (начальник), отстранивший от должности подчиненного без

достаточных на то оснований, несет за это ответственность.

Дисциплинарные взыскания, налагаемые на солдат, матросов, сержантов и

старшин

51. На солдат и матросов могут налагаться следующие взыскания:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) лишение солдат и матросов, проходящих военную службу по призыву,

очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на

берег;

г) назначение солдат и матросов, проходящих военную службу по призыву,

вне очереди в наряд на работу — до 5 нарядов;

д) арест с содержанием на гауптвахте солдат и матросов, проходящих

военную службу по контракту, — до 7 суток, а солдат и матросов,

проходящих военную службу по призыву, — до 10 суток;

е) лишение нагрудного знака отличника;

ж) досрочное увольнение в запас солдат и матросов, проходящих военную

службу по контракту.

52. На сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву, могут

налагаться следующие взыскания:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с

корабля на берег;

г) арест с содержанием на гауптвахте — до 10 суток;

д) лишение нагрудного знака отличника;

е) снижение в должности;

ж) снижение в воинском звании на одну ступень;

з) снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую

должность.

53. На сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, могут

налагаться следующие взыскания:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) арест с содержанием на гауптвахте — до 7 суток;

г) лишение нагрудного знака отличника;

д) снижение в должности;

е) досрочное увольнение в запас.

На военнослужащих-женщин, проходящих военную службу в качестве солдат,

матросов, сержантов и старшин, взыскания, указанные в п. «в» данной

статьи и в ст. 51, пп. «в»—«д», не налагаются.

Права командиров (начальников) налагать дисциплинарные взыскания на

подчиненных им солдат, матросов, сержантов и старшин

54. Командир отделения имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат и матросов, проходящих военную службу по призыву,

очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на

берег;

в) назначать солдат и матросов, проходящих военную службу по призыву, вне

очереди в наряд на работу — на 1 наряд. 55. Заместитель командира взвода

имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат и сержантов, проходящих военную службу по призыву,

очередного увольнения из расположения воинской части;

в) назначать солдат и матросов, проходящих военную службу по призыву, вне

очереди в наряд на работу — до 2 нарядов. 56. Старшина роты (команды)

имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную

службу по призыву, очередного увольнения из расположения воинской части

или с корабля на берег;

в) назначать солдат, матросов, проходящих военную службу по призыву, вне

очереди в наряд на работу — до 3 нарядов. 57. Командир взвода (группы)

имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

Страницы: 1, 2, 3, 4