РУБРИКИ

Организация работ на фирме - (реферат)

 РЕКОМЕНДУЕМ

Главная

Валютные отношения

Ветеринария

Военная кафедра

География

Геодезия

Геология

Астрономия и космонавтика

Банковское биржевое дело

Безопасность жизнедеятельности

Биология и естествознание

Бухгалтерский учет и аудит

Военное дело и гражд. оборона

Кибернетика

Коммуникации и связь

Косметология

Криминалистика

Макроэкономика экономическая

Маркетинг

Международные экономические и

Менеджмент

Микроэкономика экономика

ПОДПИСАТЬСЯ

Рассылка

ПОИСК

Организация работ на фирме - (реферат)

Организация работ на фирме - (реферат)

Дата добавления: март 2006г.

Санкт-Петербургский Государственный Технический Университет Факультет Экономики и Менеджмента

    Кафедра “Мировая Экономика”
    РЕФЕРАТ
    по дисциплине "Управление Персоналом"
    на тему:
    "Организация работ на фирме"
    Выполнил: Егоров Сергей гр. 2078/2
    Проверил: Лебедев О. Т.
    Санкт-Петербург
    1998
    Содержание:
    Содержание 2
    Элементы организации. 4
    1. 1. Цель 4
    1. 2. Структура 4
    Линейная организационная структура 5
    Функциональная организационная структура 5
    Адаптивная организационная структура 6
    1. 3. Технология 7
    1. 4. Финансы 7
    1. 5. Управление 8
    1. 6. Персонал 8
    Жизненные стадии и циклы организации. 9
    2. 1. Стадии развития организации 10
    2. 2. Циклы развития организации 12
    Трудовой коллектив. 13
    3. 1. Понятие и основные признаки коллектива 13
    3. 2. Виды коллективов 14
    3. 3. Пути формирования коллектива 15
    3. 4. Роли и отношения в трудовом коллективе 16
    Персонал организации. 16
    4. 1. Численность персонала 17
    4. 2. Категории персонала 17
    4. 3. Структура управления персоналом 18
    Должность и должностные полномочия. 18
    5. 1. Должность и её разновидности 18
    5. 2. Виды должностных полномочий 19
    5. 3. Распределение должностных полномочий 19
    Подчинённые. 20
    6. 1. Психологические типы подчинённых 20
    6. 2. Категории подчинённых 20
    6. 3. Основные права и обязанности подчинённых 21
    Стили руководства. 22
    Приложение 1. Характеристика стилей руководства 24
    Список используемой литературы. 25

Любая фирма по своей сущности является организацией. Каждый работник этой организации имеет определённое место в иерархии персонала, определённые функции, права и обязанности. В зависимости от величины и направленности деятельности фирмы она может иметь различную структуру, но в любом случае будет представлять собой организацию. Для успешного ведения работ на фирме необходимо знать основные её элементы.


© 2008
Полное или частичном использовании материалов
запрещено.